Nos barèmes de rémunération
Pour accomplir les missions que vous confiez, nous avons déterminés 2 barèmes de rémunération.
- Au pourcentage du montant des travaux HT.
- Au temps passé.
Vous allez nous dire : « mais pourquoi au % du montant des travaux ? Plus il y a des travaux plus votre rémunération est élevée ! »
En réalité cette pratique, courante dans notre profession, s'explique par le fait que nos frais d'assurances sont calculés par rapport au montant des travaux.
De plus, ce mode de rémunération correspond bien au travail que nous allons fournir durant notre relation.
Nous allons passer 1ans / 1ans et demi ensemble et nous vous assurons durant 10ans !
Nous avons établis un barème dégréssif suivant le montant des travaux HT.
Ce montant est déterminé à la signature du contrat et fige donc notre rémunération. On peut donc considérer que notre prestation est un forfait qui ne changera pas.
Si durant notre collaboration, vous souhaitez faire des travaux supplémentaires, nous vous proposerons un avenant au contrat portant uniquement sur ces travaux initialement non prévu.
Comme si vous commandiez, en plus du plat principal, un dessert.
La rémunération au temps passé est utilisée pour des montant de travaux inférieur à 100 000€/Ht.
Au regard des différentes missions que vous nous confiez, nous pouvons estimer le temps que nous allons y passer.
Vous allez nous dire : « mais pourquoi uniquement jusqu'à 100 000€ ? »
En réalité, nous nous sommes aperçus que, au-delà de ce montant, la rémunération au pourcentage était plus avantageuse pour vous.